崗位職責：1、負責品牌宣傳、物料的創意設計并跟進制作；2、負責大型活動的宣傳畫面、主題設計并跟進制作；3、協助各地分公司進行物料及活動的設計；4、利用自身的行業背景和知識，在設計和制作上有效的控制成本；5、根據部門工作安排完成相應的工作。任職要求：1、平面設計大專以上學歷，思維敏捷，設計思路新穎、清晰。熟練使用各種制圖軟件如photoshop、Coreldraw、Pagemaker 、Indesign、llustrator 、AutoCAD等；2、有商場POP、吊旗、海報、圍墻包裝設計，畫冊、及宣傳印刷品設計、VI的設計、效果圖創意設計的經驗及成品；3、新穎的設計理念，突出的形象及色彩表現力，能夠獨立設計、制作企業VI 系列和店鋪終端廣告等形象；4、了解大型零售賣場內部裝飾陳列設計，熟練使用相關設備；5、熟悉印刷、噴繪修圖改圖等后期制作流程；6、極佳的審美、熱愛創意設計、文藝青年優先。工作地點：上海成都

任職要求：

       1、本科以上學歷；心理學、人力資源管理、市場營銷相關專業；性別不限；25歲以上；

       2、1年以上定制家居行業培訓講師工作經驗，家居建材行業銷售人員、終端門店導購亦可；

       3、具有良好的溝通表達能力和隨機應變能力；

       4、善于公眾演講，語言具有穿透力，感染力；

       5、熟練操作辦公軟件。

崗位薪酬：6-8萬

工作地點：環球中心

崗位備注：此崗位隸屬于營銷中心的培訓部。

任職條件：1、大專以上學歷，專業不限，應往屆畢業生均可； 2 、熱愛教育事業，工作積極主動、責任心強;3、具有較強的語言表達能力和組織管理能力； 4、具有較強的親和力，能吃苦耐勞。 5、薪資范圍：2000-3500元/月

1．在金融相關行業（保險，銀行，p2p，私募基金，信托等）有過一年以上從業經驗;2．有過一年以上培訓相關經驗，經驗包括但不限于：課件制作，客戶路演，員工內訓，具保險公司培訓工作經歷優先；3．聽從領導安排，個人對金融對培訓擁有濃厚興趣;4．需自備課件，進行現場試講，內容不限;5．有相關工作經驗及持企業人力資源管理師三級以上資格證書者優先；薪酬體系崗任職要求：1. 具有大學本科及以上學歷，人力資源管理、勞動與社會保障等相關專業;2. 兩年以上薪酬福利相關從業經驗，了解公司福利體系設計、金融學等專業基本知識；熟悉各種績效評價方法；3. 熟悉《勞動合同法》、《社會保險條例》等國家薪酬相關的法律法規及成都市地方對社會保險等職工福利的相關法律法規； 4. 熟悉關于考勤管理、薪資核算、福利管理等事務的辦理，熟悉有關部門的辦事流程和要求，具備良好的協調溝通、數據分析能力；5. 能夠熟練使用Office、Excel、OA、釘釘等辦公軟件，具備一定的文字寫作能力；6. 有相關工作經驗及持企業人力資源管理師三級以上資格證書者優先；

工資待遇：底薪+獎金+五險（個人承擔部分除外）+補助+帶薪旅游，年薪8萬以上；具體要求：1、20-30歲，有一定的口才能力,能勝任銷售工作；2、有較強的學習能力，快速學習公司產品知識；3、有一定的組織策劃活動能力；4、有團隊精神，善于團隊合作；5、有主持經驗為佳；

薪資待遇：2800-3500崗位職責：（1）學習管理事項，實時了解服務員的心態。（2）跟上級匯報工作內容，有異常情況及時匯報。（3）大專以上學歷。

1：形象氣質佳，性格開朗，富有激情。

2：本科及以上學歷，人力資源專業，心理學，語言學相關專業優先。

3：具備2年以上企業培訓工作經驗，擅長培訓楪祈文化活動組織。

4：熱愛培訓行業。

1、大專及以上學歷，人力資源、工商管理相關專業

2、6年以上培訓工作經驗，3年以上項目運營經驗，具有豐富的企業培訓發展及培訓體系搭建經驗；

3、掌握培訓管理知識，熟悉人力資源管理、領導力與人才發展知識，授課經歷豐富；

4、具備較強的創意策劃能力，能獨立策劃和組織各類活動及300人以上會議，善于溝通協調和組織工作；

5、具有較強的親和力、創新能力、形象氣質良好；

6、有較強的領導能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執行能力；

1、大學本科及以上學歷。2年及以上培訓相關工作經驗。

2、了解企業培訓體系構建及培訓工作相關流程，具有獨立項目運營能力。

3、具有良好的表達溝通能力、組織策劃能力、團隊協作能力，熟練使用OFFICE辦公軟件。

4、能夠適應短期出差?？绯鞘许椖刻幚?。