1、限女性，初中以上文化程度，形象氣質佳；2、熟悉餐廳管理和服務方面的知識，具有熟練的服務技能；3、有較高的處理餐廳突發事件的應變能力及對客溝通能力；4、熱愛服務工作，工作踏實、認真，有較強的事業心和責任感，有銷售經驗和管理經驗優先。

崗位職責：1、門店日常經營管理的組織、執行、督查；2、門店團隊組建、培訓、優化、提升；3、門店團隊文化建設；4、協助門店物資零采工作；5、門店財務管理工作督查并指導；6、門店餐前、餐中、餐后檢查指導、溝通協調工作；7、協助運營總監對門店周圍關系處理。任職資格：1、男女不限，40歲以下；2、樂觀積極，愛學習，有激情，有野心，有夢想，認真負責，高效務實；3、3年以上餐飲行業經驗，至少1年門店經理管理經驗；4、愿意從事大眾餐飲，并將此行作為此生事業的合作伙伴。薪資待遇：5000-10000元

男女不限，年齡23—40歲，具有一定的管理及團隊建設能力，性格開朗、親和力強，1年以上餐飲領班級管理經驗；

要求及薪資：2800-3200+提成+獎金包吃包住熟手及踏實肯干者優先。

男女不限，有一定管理經驗。

1，形象氣質佳；2、熟悉餐廳管理和服務方面的知識，具有熟練的服務技能；3、有較高的處理餐廳突發事件的應變能力及對客溝通能力；4、熱愛服務工作，工作踏實、認真，有較強的事業心和責任感。