成都孫策網絡科技有限公司

公司簡介：

2016年成立，2017年獲得三一重工千萬天使輪融資，2018年年底獲得明投資本千萬融資，2018年和百度達成合作，2019年和360達成合作，2019年榮獲余杭高新企業，2020年和搜狗達成合作，2020年成為快手服務商，榮獲多個互聯網獎項，成立4年進入整個行業前五，主營中小型企業數智中臺。

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職位：人事行政實習生 ??薪資范圍2500-4000 ???在校大學生（應屆畢業生） 大專以上學歷 ??

崗位職責：

1.在辦公室主任的領導下，負責公司的行政后勤工作，創造舒適、優美、整潔的工作生活環境；

2.負責每月考勤制作、公司日常環境衛生、辦公用品采購及領用、出差人員票務、付款申請、收發快遞、打印掃描等綜合事務工作；

3.會務相關工作，包括會前通知、準備、資料收集、會后會議紀要及內容收集等；

4.對外及相關部門聯絡接待接聽來電、解答咨詢及傳遞信息等工作；

5.協助辦理會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節假日慰問等；

6.做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作；

7.完成上級交辦領導的各項工作。

任職要求

1.大學?？?/span>以上學歷，行政管理，法律，公共關系，電子商務等專業優先考慮。

2.普通話標準流利，形象氣質佳，親和力強，服務意識強。

3.組織溝通能力強，能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作。

4.工作負責，主動，干練，反應靈敏，形象良好。

5.具備團隊精神，服從公司安排，嚴格遵守保密工作。

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崗位：銷售專員/銷售顧問/電話銷售

?招生對象： 在校大學生

??薪資：無責底薪2500+500房貼+提成（3000加提成）

崗位職責：

1、負責公司產品的銷售及推廣；

2、根據公司市場營銷計劃，完成團隊銷售指標；

3、開拓新市場,發展新客戶,維護客戶關系；

任職要求：

1、大專及以上學歷，

2、勤奮、能吃苦，做事認真踏實,具有高度的工作熱情，良好的溝通能力；

3、良好的工作態度，有責任心、上進心、良好的團隊合作精神；

4、有志于在互聯網行業發展，對銷售工作充滿熱情，敢于挑戰高薪；

薪資待遇：

1、無責底薪+10%--30%提成，穩定銷售人員平均薪資7000-10000，

2、公司提供五險，節假日福利，優秀員工提供出游的福利；

3、公司每個月進行業績考核，并根據考核結果調整底薪和提成；

4、公司對表現優異的員工提供培訓機會，并作為管理人員重點培養，優秀者8-10個月可晉升經理；

5、晉升：專員-經理大區-經理-資深大區經理-業務總監

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銷售大區經理 ??????????工作年限：3-5年

薪資15K-18K+提成 ??????學歷：大專以上學歷

崗位職責：

1、參與公司銷售戰略、市場營銷策略的制定，執行公司營銷策略并對區域市場開拓進行策劃。

2、制定本區域營銷計劃、分解銷售目標。并對銷售經理進行銷售目標的量化考核。

3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持。

4、負責建立和健全所轄區域的銷售管理制度，督導公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執行，對所轄區域人員的政策落實情況、制度執行情況負責。

5、保證銷售經理直管職能模塊高效率運行。

6、對所轄區域的銷售資源及費用合理分配。

7、良好的基層工作心態，熟悉銷售經理、業務主管的工作流程和客戶網絡。

任職要求：

1、大專及以上學歷，營銷或經濟、管理等相關專業；

2、3年以上經理管理經驗者優先；

3、有豐富的市場營銷策劃經驗，能夠識別、確定潛在的商業合作伙伴，熟悉行業市場發展現狀；

4、具有優秀的營銷技巧，較強的市場策劃能力和運作能力；

5、熟悉現代管理模式，熟練運用各種激勵措施。

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崗位：銷售專員/銷售顧問/電話銷售 ??工作年限： 1-3年

底薪3500-4500+提成 ???????

崗位職責：

1、負責公司產品的銷售及推廣；

2、根據公司市場營銷計劃，完成團隊銷售指標；

3、開拓新市場,發展新客戶,維護客戶關系；

任職要求：

1、大專及以上學歷，年齡：20-30歲；

2、勤奮、能吃苦，做事認真踏實,具有高度的工作熱情，良好的溝通能力；

3、良好的工作態度，有責任心、上進心、良好的團隊合作精神；

4、有志于在互聯網行業發展，對銷售工作充滿熱情，敢于挑戰高薪；

薪資待遇：

1、無責底薪+10%--30%提成，穩定銷售人員平均薪資10000-20000

2、公司提供五險，節假日福利，優秀員工提供出游的福利；

3、公司每個月進行業績考核，并根據考核結果調整底薪和提成；

4、公司對表現優異的員工提供培訓機會，并作為管理人員重點培養，優秀者8-10個月可晉升經理；

5、晉升：專員-經理大區-經理-資深大區經理-業務總監

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崗位：招聘專員 ??工作年限：1-3年

薪資:5K-6K ?????學歷：大專以上學歷

崗位職責：

1、招聘渠道的維護和拓展，充分利用各種渠道滿足人才需求;

2、簡歷篩選、搜索，意向溝通及電話邀約，面試，結果跟進、入職跟進;

3、招聘數據分析、招聘管理優化;

4、校園招聘計劃制定，校園招聘具體執行;

5、新人培訓組織工作; 內部培訓制度推進; 與部門達成合作，每月定期進行內部培訓課程分享，并積極推動培訓課程的參與度;

6、其他相關工作。

崗位要求:

1、專業不限，有1年以上招聘工作經驗;

2、熟悉各個招聘渠道，熟悉招聘流程，有互聯網或電銷行業工作背景;

3、語言表達良好，擅長人際溝通;

4、有銷售帶團隊和培訓經驗，或招聘經驗亦可考慮。

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崗位：校招銷售管理實習生 ?????????工作年限： 0

無責底薪2500加500房貼 +提成 ???????學歷：在校實習生

崗位職責：

1、負責公司產品的銷售及推廣；

2、根據公司市場營銷計劃，完成團隊銷售指標；

3、開拓新市場,發展新客戶,維護客戶關系；

任職要求：

1、大專及以上學歷，年齡：20-30歲；

2、勤奮、能吃苦，做事認真踏實,具有高度的工作熱情，良好的溝通能力；

3、良好的工作態度，有責任心、上進心、良好的團隊合作精神；

4、有志于在互聯網行業發展，對銷售工作充滿熱情，敢于挑戰高薪；

薪資待遇：

1、無責底薪+10%--30%提成，穩定銷售人員平均薪資10000-20000，

2、公司提供五險，節假日福利，單雙周輪休，優秀員工提供出游的福利；

3、公司每個月進行業績考核，并根據考核結果調整底薪和提成；

4、公司對表現優異的員工提供培訓機會，并作為管理人員重點培養，優秀者8-10個月可晉升經理；

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孫策網絡科技：?

孫策網絡科技有限公司，是一家專注于B2B互聯網電商服務公司，正打造國內一流B2B商家服務、推廣、交易平臺。

孫策團隊：?

核心團隊都是阿里巴巴等知名互聯網企業資深大咖，都是曾經在為中小企業服務的B2B領域的多家上市公司擔任過VP級的管理運營人員。

孫策文化：?

孫策推行簡單平等，專注創新的互聯網文化，在輕松的伙伴式工作氛圍中肆意揮灑創意

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